El municipio y el Suoem abrieron una negociación salarial en la Secretaría de Trabajo
No hubo propuesta oficial en la primera audiencia, pero las partes volverán a reunirse el viernes. Por ahora, no habrá medidas de fuerza.
Este martes se llevó a cabo la primera audiencia de conciliación entre el Ejecutivo municipal de Córdoba y el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoem) en la sede de la Secretaría de Trabajo de la Provincia, en el marco del conflicto por la actualización salarial de los trabajadores municipales.
Durante el encuentro, que tuvo como interlocutor al secretario de Administración Pública y Capital Humano, Sergio Lorenzatti, el municipio confirmó que está evaluando una propuesta de recomposición de haberes, aunque dejó en claro que no considera válida la denuncia del sindicato sobre una pérdida del 20% del poder adquisitivo.
“No es intención del municipio mejorar los salarios en un tiempo inmediato, pero vamos a analizar con mayor exactitud los problemas planteados”, expresó Lorenzatti, al término de la reunión.
El funcionario del gabinete de Daniel Passerini destacó también la importancia de sostener el diálogo y consideró que la Secretaría de Trabajo es “el ámbito adecuado” para encauzar la discusión.
Sin medidas de fuerza, por ahora
Del lado del sindicato, el secretario general Rubén Daniele encabezó la delegación gremial y lamentó que la Municipalidad no haya presentado ninguna oferta concreta que permita acercar posiciones.
El Suoem insiste en que la inflación deterioró seriamente los salarios y reclama una recomposición urgente para los trabajadores del municipio, tanto en el Palacio 6 de Julio como en los Centros de Participación Comunal (CPC) y otras dependencias descentralizadas.
Pese a las diferencias, el gremio confirmó que no habrá manifestaciones ni asambleas hasta al menos el viernes, día en que las partes volverán a reunirse en una nueva audiencia.
La negociación queda así en un cuarto intermedio, mientras se esperan señales concretas desde el Ejecutivo que permitan descomprimir el conflicto salarial con uno de los gremios más representativos de la ciudad.
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